
Effektivt analysebatteri
Evidenz™ analysemodul gør dig i stand til hurtigt at udvikle egne analyser på tværs af organisationen og sprog.
Som en del af systemet ligger der afprøvede analyser. De kan bruges, som de er, eller tilpasses virksomhedens ønsker og kultur.
- Organisationsanalyse
- Holdningsanalyse
- Medarbejderanalyse
- Teamanalyse
- Service-, kompetence- og udviklingsanalyser
- Præstationsanalyser
Dialogværktøj til MUS og LUS
Systemets udviklingssamtaleværktøj kalder vi “Dialog”. Det kan lige som de øvrige værktøjer i systemet nemt tilpasses organisationens egen kultur og ønsker.
Eksempler kan være LUS-, MUS-samtaler eller studierelaterede udviklingssamtaler (SUS), herunder:
- Kvalifikationer
- Generel kompetence
- Præstation
- Motivation
- Potentiale
- Udvikling
Unikke E-tests
I E-testmodulet finder du systemets unikke testsystem. Det adskiller sig fra andre systemer ved, at du nemt kan udvikle egne virksomheds- og kulturrettede tests.
Evidenz e-test indeholder fra start følgende templates:
- Mentaltest med coaching
- Stresstest
- Evnetest
- Empatitest
- Lederprofiltest
- Teamtest
Muligheder
- Egne tests
- Grafisk fremstilling
- Test via video eller fotos
Evaluator
I evaluatormodulet kan I lave egne evalueringer af alt – lige fra projektevalueringer, butiksevalueringer og institutionsevaluering til person- eller teamevalueringer. I kan også give feedback på karaktergivning af studerende.
Modulet er 100% fleksibelt, og kan bruges til eksempelvis:
- Præstationsevaluering
- Kompetenceevaluering
- Ledelse / salg / medarbejder
- Kreativitet
- Uddannelse, undervisning og kurser
- Institutionsfunktion
og meget mere …
Hold styr på aftalerne …
Evidenz™ har flere kalendersystemer, som alle kan synkroniseres med hinanden:
- Aktivitetskalender, der tilpasses de aktivitetsområder, der gælder for organisation og medarbejder
- Eventkalender, der giver et totalt overblik over events og løbende justeringer af disse
- Samarbejdskalender
- Logbog med løbende tilpasning af opgaver for den enkelte bruger, aktivitet, uddannelse og udvikling
Effektivt analysebatteri
Evidenz™ analysemodul gør dig i stand til hurtigt at udvikle egne analyser på tværs af organisationen og sprog. Som en del af systemet ligger der afprøvede analyser. De kan bruges, som de er, eller tilpasses virksomhedens ønsker og kultur.
- Organisationsanalyse
- Holdningsanalyse
- Medarbejderanalyse
- Teamanalyse
- Service-, kompetence- og udviklingsanalyser
- Præstationsanalyser
- Engagements analyse
Dialogværktøj til MUS og LUS
DIALOGVÆRKTØJ TIL MUS OG LUS
Systemets udviklingssamtaleværktøj kalder vi “Dialog”. Det kan lige som de øvrige værktøjer i systemet nemt tilpasses organisationens egen kultur og ønsker.
Eksempler kan være LUS-, MUS-samtaler eller studierelaterede udviklingssamtaler (SUS), herunder:
- Kvalifikationer
- Generel kompetence
- Præstation
- Motivation
- Potentiale
- Udvikling
Unikke E-tests
UNIKKE E-TESTS
I E-testmodulet finder du systemets unikke testsystem. Det adskiller sig fra andre systemer ved, at du nemt kan udvikle egne virksomheds- og kulturrettede tests, med praktisk og dybgående coaching vejledning
Evidenz e-test indeholder fra start følgende templates:
Mentaltest Stresstest. Evnetest Empatitest. Lederprofiltest. Teamtest Sælgertest Kreativitetstest Engagementstest
Egne tests Grafik. Test via video eller fotos
Evaluator
EVALUATOR
I evaluatormodulet kan I lave egne evalueringer af alt – lige fra projektevalueringer, butiksevalueringer og institutionsevaluering til person- eller teamevalueringer. I kan også give feedback på karaktergivning af studerende.
Modulet er 100% fleksibelt, og kan bruges til eksempelvis:
- Præstationsevaluering
- Kompetenceevaluering
- Ledelse/salg/medarbejder
- Kreativitet
- Uddannelse, undervisning og kurser
- Institutionsfunktion og meget mere …
Hold styr på aftalerne …
HOLD STYR PÅ AFTALERNE …
Evidenz™ har flere kalendersystemer, som alle kan synkroniseres med hinanden:
- Aktivitetskalender, der tilpasses de aktivitetsområder, der gælder for organisation og medarbejder
- Eventkalender, der giver et totalt overblik over events og løbende justeringer af disse
- Samarbejdskalender
- Logbog med løbende tilpasning af opgaver for den enkelte bruger, aktivitet, uddannelse og udvikling
Dybdegående statistik
DYBDEGÅENDE STATISTIK
Statistikmodulet giver mulighed for at trække statistik fra systemets stamdata, herunder:
- Aldersgennemsnit
- Køn
- Kompetencer
- Uddannelse
- Lønniveau
Her kan organisationen eksempelvis danne statistisk materiale i forhold til aflønning af kvinder og mænd og en lang række andre statistiske analyser.
On og Off-boarding
DYBDEGÅENDE STATISTIK
Evidenz™ ON og Off-boarding system holder styr på aftaler og sikre et planlagt og tilpasset forløb både ved ansættelse og afrejse fra organisationen
- On-boarding kalender
- Indskoling og indkørings forløb
- Uddannelsesforløb
- Uddannelse
- Styr på materiale udlevering og aflevering
- Planlægge mentorordning
Her kan organisationen eksempelvis danne deres helt eget on og off-boarding forløb.